Desde 1996 apoyamos a organizaciones de diferentes sectores: industrial, servicios, comercio, educación y gobierno. Hemos colaborado con organizaciones de Estados Unidos, Colombia, Venezuela, República Dominicana, Costa Rica, España, Guatemala y México.

Nuestro programa CES (Cultura de la Efectividad Sostenida) le permite generar una cultura laboral enfocada en la Efectividad Integral de su organización.

CES es un programa de efectividad organizacional que permite que los miembros de cualquier organización desarrollen un verdadero compromiso con el trabajo colaborativo y la efectividad de la organización.

CES no es un curso, es un programa de cambio de cultura que utiliza la didáctica de curso-taller, coaching personal y grupal y seguimiento a través de facilitación de reuniones de trabajo.

CES permite romper inercias negativas comunes que dañan la efectividad:

● Información importante comentada a espaldas de los jefes.

● Luchas internas por demostrar quién tiene la razón.

● Búsqueda de intereses personales antes que los de la organización.

● Malentendidos.

● Falta de verdadera colaboración y trabajo en equipo.

● Conversaciones difíciles mal realizadas que lastiman personas y generan enemistades o grupos internos en pugna.

● Juntas infructuosas en cuanto al compromiso o los resultados.

● Inconformidades laborales que no se comentan pero que afectan el desempeño de los inconformes y por lo tanto los resultados de la compañía.

¿Qué resultados puede esperar al aplicar CES?

● Incremento del compromiso de quienes forman el equipo “vertebral” de la organización

● Generar un ambiente de confianza y sinergia a lo largo de la organización.

● Adoptar herramientas de comunicación que incrementen notablemente la calidad de las relaciones y la efectividad de la empresa.

● Establecer un sistema de acuerdos y compromisos enfocados en la efectividad.

● Generar un verdadero espíritu de colaboración con aplicaciones sumamente prácticas.

● Producir un equipo de trabajo sólido con capacidad y conocimientos para enfrentar efectivamente dificultades internas y externas.

● Incrementar las habilidades para el manejo de los recursos humanos por parte de los gerentes, jefes y supervisores de la organización.

¿En qué consiste?

● CES es un programa para desarrollar una cultura laboral enfocada en la efectividad.

● Consta de sesiones de capacitación (curso), reuniones individuales de coaching (trabajo personal) y facilitación de sesiones y juntas (seguimiento).

● Permite la opción de desarrollar facilitadores internos para no depender indefinidamente del apoyo externo.

● Provee seguimiento a la aplicación de las herramientas y técnicas vistas en el curso.